Kirjoitus Loviisan sanomissa 18.05.2010. Lue lisää...
|
Kirjoitus Loviisan sanomissa 15.05.2010. Lue lisää...
|
Kirjoitus Loviisan sanomissa 06.10.2009. Lue
lisää...
|
Helsingin Sanomat, 08.08.2009
Tutkijat: Liitoskuntien henkilöstöpolitiikassa ei ole järkeä!
|
Valtioneuvosto päätti
kolmesta kuntien yhdistymisestä... |
Loviisan Sanomat 20.01.2009:
Pyhtään
kunnanhallitus päätti eilen omista vaatimuksistaan liittyen
Haavisto-Vastilan alueen liittämisestä Loviisan seudun kuntafuusion
jälkeen 1.1.2010. Pyhtää edellyttää, ettei liitokseen sisälly
aluetta vastaavaa osuutta Ruotsinpyhtään kunnan velkapääomasta.
Kunta haluaa liitosalueella olevan kunnan omaisuuden luovutettavan
Pyhtäälle korvauksetta. Lisäksi halutaan siirtyvää asukasmäärää
vastaava osuus Loviisan seudun kunnille myönnettävästä
yhdistymisavustuksesta.
Lue lisää Lovarin nettisivuilla!
Mitä nyt tehdään? Maksetaanko siitä,
että päästään eroon Haavisto-Vastila -alueesta?
|
Kuntien asukasluvut
Tiesitkö että Ahvenanmaa on jaettu
16 kuntaan ja yhteensä Ahvenanmaalla asuu noin 27000 asukasta?
Ahvenanmaan, ja jopa koko Suomen, pienin kunta on Sottungan
saaristokunta, jossa on noin 120 asukasta. |
|
Tulevaisuuden postipalvelut?
Postipalvelulaki 6.4.2001/313, 2 luku, 4
§: "Yleispalvelun tarjoajan on pidettävä jokaisessa kunnassa vähintään
yksi yleispalvelua tarjoava toimipiste."
Ennen meillä oli postikonttori, nyt
meillä on toimipiste, mitä meillä on tulevaisuudessa?? |
|
MTV3:
Kuntaliitokset uhkaavat syrjäseutujen
taksipalveluja. |
Uusimaa, 02.10.2008: Uusi Loviisa ja uudet
johtahat. |
Kunnanjohtajat tyrmäävät Paras-hankkeen
taloushyödyt. |
Tästä pääsee tutustumaan
yhdistymissopimukseen!
Tästä pääsee tutustumaan
Hallinnon ja palvelujen järjestämissuunnitelmaan!
Tästä pääsee tutustumaan viranhaltijaorganisaatioon.
Liljendalissa
ollaan pärjätty yhdellä kunnanjohtajalla, kun neljä kuntaa fuusioituu,
tarvitaan seitsemän johtajaa! Tällaista se elämä on, kun kaksi lyö
pussinsa yhteen, heti alkavat lisääntyä!
|
Uudella kunnalla on taloudellisesti hyvät
lähtökohdat. Muiden kuntien ylijäämällä pystytään tasaamaan
Ruotsinpyhtään alijäämää.
Lähde:
Valtiovarainministeriö:
Selvitys Loviisan seudun viiden kunnan välisen
kuntajaon muuttamisesta, s. 37 |
Olin väärässä! Kun suostuin
kunnallisvaalien ehdokkaaksi 2004 luulin että tehtäväni oli
huolehtia Liljendalin kunnan asukkaiden tarpeista, huolehtia siitä että
jokainen saisi jotain. Meillä ei
ollut varaa pitää Hommansbyn koulu, vaikka ihmiset, joita asia koski,
tukivat sitä 100 %-sesti. Mutta meillä on varaa fuusioitua ja maksaa
toisen kunnan alijäämä. Mitä hyötyä siitä on, että yrittää huolehtia
kunnan taloudesta jos kiitokseksi ylijäämä annetaan toiselle kunnalle?
Luulin todella että ensisijainen tehtävä oli
huolehtia Liljendalin kunnan asukkaista, eikä muitten kuntien
asukkaista. Ajattele kuinka tyhmä olenkin ollut??!! |
|
"Selvitys Loviisan seudun viiden
kunnan välisen kuntajaon muuttamisesta" on mielenkiintoinen nimi ottaen
huomioon että tehtävä oli selvittää sekä fuusiota että syvennettyä
yhteistyötä erillisinä vaihtoehtoina. Nimi ei vastaa annettua tehtävää!
Tästä löytyy linkki kyseiseen selvitykseen: |
Valtiovarainministeriö:
Selvitys Loviisan seudun viiden kunnan välisen
kuntajaon muuttamisesta
|
Tutkimus miten kuntien
yhdistymiset vaikuttavat kuntien menoihin: |
Antti Moision ja Roope Uusitalon
tutkimus: Kuntien yhdistymisten vaikutukset kuntien menoihin. |
|
Laki kunta- ja palvelurakenneuudistuksesta
9.2.2007/169: |
5§ Kunnassa tai yhteistoiminta-alueella, joka
huolehtii perusterveydenhuollosta ja siihen kiinteästi liittyvistä
sosiaalitoimen tehtävistä, on oltava vähintään noin 20 000 asukasta. |
Mitä hyötyä on neljän kunnan fuusiosta ottaen tämän
huomioon? |
|
Henkilöstön asema |
13 § Tämän lain 5 ja 6 §:ssä tarkoitettujen toiminnan
uudelleenjärjestelyjen perusteella työnantajalla ei ole oikeutta irtisanoa
palvelussuhdetta työsopimuslain (55/2001) 7 luvun 3 §:ssä tai kunnallisesta
viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 37 §:ssä tarkoitetuilla taloudellisilla
tai tuotannollisilla irtisanomisperusteilla.....Tämä kielto on voimassa viisi
vuotta henkilöstön siirtymisestä uuden työnantajan palvelukseen. |
Ahh, jos kaikki yritysfuusiot olisivat yhtä
suosiollisia! On esitetty miten nykyinen henkilöstö saa uusia tehtäviä uudessa
organisaatiossa, mutta mitä tapahtuu viiden vuoden päästä? Onko organisaatio
tulevaisuudessa yhtä suuri ja raskas? Tulevaisuuden visiota ei ole esitetty! |
|
Numeroiden pohjalta voi kunnanjohtajan mukaan tulla vain
yhteen tulokseen. ”Kuntien yhdistäminen ei ole ratkaisu. Tärkeintä on, että
niiden välisellä yhteistyöllä saadaan eri palvelulle tarpeeksi suuri
asiakasmäärä. Sen me olemme pitkälle jo tehneet.”
Lähde: Suomen Kuvalehti 36/2006 |
Miten on mahdollista että numerot ovat yhtäkkiä
kääntyneet niin huonoksi ettei enää voi olla itsenäinen? Miksi ollaan niin
halukkaita myymään palveluparatiisimme? Miksi muita vaihtoehtoja ei tutkita ihan
oikeasti? |